Compromiso
Se refiere a una obligación moral que nos impone el honor. Ser una persona comprometida conlleva a identificarse con la Institución, con los equipos de trabajo y con las personas usuarias, trabajando con empeño, responsabilidad y constancia por el logro de la misión, la visión y los objetivos institucionales.
Los valores asociados que se deben procurar para la vivencia del valor Compromiso por parte de la población funcionaria y estudiantil son:
Responsabilidad / Adaptabilidad / Excelencia
Respeto
Consiste en reconocer la dignidad, los derechos, las opiniones y las diferencias de todas las personas, tratándolas con igualdad, tolerancia e imparcialidad. Se manifiesta en el trato digno y sincero hacia las demás personas, y en la aceptación de sus derechos y deberes, al igual que los propios.
El valor del Respeto lo fortalecerán las personas funcionarias y estudiantes primordialmente con la vivencia de los siguientes valores asociados:
Tolerancia / Igualdad / Imparcialidad
Transparencia
Se manifiesta en la claridad de las acciones y decisiones, en la rendición de cuentas y en la garantía de acceso libre y oportuno a la información de interés público, permitiendo que la ciudadanía conozca las acciones que realiza la Institución, fortaleciendo así la confianza y el control democrático.
Ser una persona transparente significa ser clara, evidente, visible y abierta, sin dejar aspectos a la duda o a las ambigüedades. La Transparencia se fortalece con acciones que reflejen los siguientes valores asociados:
Integridad / Objetividad / Providad
Compañerismo
Es la relación que existe entre personas que comparten objetivos en común, caracterizada por la empatía, la comunicación asertiva y el trabajo en equipo. En el INA, este vínculo debe verse reflejado en el apoyo mutuo, el respaldo y el trato digno, fomentando un ambiente de identificación colectiva, colaboración y sana convivencia entre personas funcionarias y estudiantes.
El Compañerismo se fortalecerá con la vivencia de los siguientes valores asociados:
Comunicación asertiva / Empatía / Trabajo en equipo
Vocación de Servicio
“Es la voluntad genuina de ponerse al servicio de las demás personas, acorde con las propias capacidades, conocimientos y competencias, con el objetivo de atender necesidades, resolver situaciones y contribuir al bienestar común.
Los valores que se deben procurar para la vivencia del valor Vocación de Servicio por parte de la población funcionaria y estudiantil son:
Capacidad de respuesta / Servicio oportuno / Amabilidad