Información general
Nombre:
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INDICADORES ORH (GESTION DE ORGANIZACION Y RECURSOS HUMANOS) EN
AMBITOS PUBLICOS
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Número de convocatoria:
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2013-0021
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Tipo de beca:
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Actualización Profesional
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Áreas de estudio:
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Recursos Humanos
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Organismo/País patrocinador de la
beca:
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Organización de los Estados Americanos
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Institución donde se impartirán los
estudios:
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Plataforma de Educación a Distancia de TOP
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Idioma:
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Español
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Modalidad:
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Distancia
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Fecha de expiración:
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12-08-2013 (entregar documentos antes del medio día)
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Fecha de inicio:
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28-10-2013
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Fecha de finalización:
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16-12-2013
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Descripción
BECAS TOTALES: TOP cubrirá el 100% de los costos de
la beca. La oferta de becas totales es reducida y será otorgada a los
candidatos con más alto puntaje en el proceso de selección. BECAS PARCIALES:
TOP cubrirá el 50% del costo total de la beca y el becario será responsable del
pago del 50% restante, ascendente a US$135.00. El becario hará directamente
este pago a TOP mediante Transferencia Bancaria Internacional, tarjetas de
crédito Visa / American Express al menos 5 días antes del inicio del curso. (Ni
la SG/OEA ni TOP cubrirán el restante 50% del costo total del programa de las
becas parciales, que será exclusiva responsabilidad de los becarios OEA-TOP) EL
FORMULARIO EN LINEA DE LA OEA LO PUEDE LLENAR EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.oas.org/fms/Announcement.aspx?id=469&Type=4&Lang=spa
Llenar Hoja de Registro en línea
Imprimir Hoja de Registro vacía
Requisitos
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Aplicacion en linea, de la OEA
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Aplicación en línea, de la hoja de Registro (Entregarla firmada)
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Curriculum vitae
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Experiencia profesional certificada.Carta recomendación
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Formulario correspondiente, debidamente lleno en el idioma que se va a
realizar el curso.
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Fotocopia de la cédula de identidad
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Mayor información y detalles de los mismos en documento adjunto
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Pago del COURRIER, entre los participantes a la beca.
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Profesional en el área del curso. Presentar copia de titulo
Beneficios
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Ver especificaciones en documento adjunto
Documentos
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Formulario de Beca: Formulario_Solicitud_OEA_TOP.doc
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Información de Beca: 2013-0021-TOP-OEA.doc
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